Трудовые отношения

В Управление культуры действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.

Работники Управления культуры являются муниципальными служащими администрации городского округа город Бор. В штате отдела культуры могут состоять работники, замещающие должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.

Работники Управления культуры в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

Управление культуры обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».