Управление деятельностью отдела культуры

     Структура и штатное расписание отдела культуры утверждаются главой администрации городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами городского округа. Финансирование отдела культуры из бюджета городского округа осуществляется главным распорядителем бюджетных средств городского округа в соответствии с утвержденным бюджетной росписью размером с учетом сокращения и индексации.

     Управление деятельностью отдела культуры осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,     Положением об отделе культуры и строится на принципах единоначалия.

     Управление деятельностью отдела культуры осуществляет руководитель (заведующий) в соответствии с действующим законодательством, настоящим Положением.

     Руководитель (заведующий) отдела культуры является должностным лицом местного самоуправления и несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения городского округа в сфере культуры, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными правовыми актами городского округа город Бор.

     Руководитель (заведующий) отдела культуры назначается на должность и освобождается от должности главой администрации городского округа на основании Трудового договора.

Руководитель (заведующий) отдела культуры осуществляет руководство текущей деятельностью отдела культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта РФ, нормативными правовыми актами городского округа город Бор, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности отдела культуры. Руководитель (заведующий) отдела культуры действует от имени отдела культуры без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

     Руководитель (заведующий) отдела культуры:

- готовит проекты правовых актов по вопросам местного значения городского округа, отнесенным к полномочиям отдела культуры, в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта РФ, нормативными правовыми актами городского округа, настоящим Положением;

- оформляет трудовые отношения собственника муниципального имущества с руководителями подведомственных муниципальных учреждений культуры и искусства, согласовывает их уставы;

- отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение отдела культуры бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет расходов подведомственных казенных учреждений; формирование муниципального задания; эффективное использование бюджетных средств;

- совершает в установленном порядке сделки от имени отдела культуры;

- распоряжается имуществом отдела культуры в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

- заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

- издает и утверждает приказы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, обязательные для всех работников отдела культуры;

- заключает с работниками трудовые договоры, назначает им оклады и условия оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами городского округа;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности отдела культуры;

- обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными правовыми актами городского округа и Трудовым договором.

Руководитель (заведующий) отдела культуры несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы отдела культуры.